Неделя нулевого травматизма
В ГУО "Сморгонская детская школа искусств имени М.К.Огинского" завершилась "Неделя нулевого травматизма". В рамках ее проведения с 9 по 15 сентября 2024 года в учреждении прошли мероприятия по охране труда и пожарной безопасности.
Главная цель мероприятий "Недели нулевого травматизма" – обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма в учреждении.
Залог успеха в работе по недопущению производственного травматизма – это выполнение руководителем обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, а также ответственное отношение самих работников к соблюдению личной безопасности
Особое внимание также было уделено:
безопасности работников на рабочих местах;
соответствию оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;
обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;
соблюдению трудовой и производственной дисциплины работниками. Неделя нулевого травматизма, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:
Стать лидером – показать приверженность принципам.
Выявлять угрозы – контролировать риски.
Определять цели – разрабатывать программы.
Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
